上海2025.7-2026.6社保缴费基数

公积金代办服务员2个月前 (07-17)抚顺公积金代办提取资讯2277

随着我国经济的持续发展，社会保障制度也在不断完善。近年来，上海作为我国的经济中心，在社保缴费政策上也做出了诸多调整。本文将以2025年7月至2026年6月的社保缴费基数为切入点，探讨上海社保缴费的变化及其对企业和职工的影响。
2025年7月至2026年6月，上海社保缴费基数将有所调整。根据相关政策，缴费基数将分为上下限，上限为上年度职工平均工资的300%，下限为上年度职工平均工资的60%。这意味着，缴费基数将在一定程度上反映职工的工资水平。
我们来了解一下上年度职工平均工资。据上海市统计局数据显示，2024年度上海市职工平均工资为11733元/月。据此，我们可以计算出2025年7月至2026年6月的社保缴费基数上限为35199元/月（11733元/月×3），下限为7079.8元/月（11733元/月×0.6）。
对于企业来说，社保缴费基数的调整意味着其承担的社保费用将有所变化。以一家平均工资为10000元/月的公司为例，2025年7月至2026年6月的社保缴费基数上限为30000元/月，下限为6000元/月。假设该公司员工共有10人，那么其社保缴费情况如下：
1. 社会保险（单位缴费）：以10000元/月为基数，每月缴费金额为10000元×31.5%（单位缴费比例）=3150元；10人共计31500元。
2. 医疗保险（单位缴费）：以10000元/月为基数，每月缴费金额为10000元×10%（单位缴费比例）=1000元；10人共计10000元。
3. 工伤保险（单位缴费）：以10000元/月为基数，每月缴费金额为10000元×0.5%（单位缴费比例）=5元；10人共计50元。
4. 失业保险（单位缴费）：以10000元/月为基数，每月缴费金额为10000元×1%（单位缴费比例）=100元；10人共计1000元。
5. 生育保险（单位缴费）：以10000元/月为基数，每月缴费金额为10000元×0.5%（单位缴费比例）=5元；10人共计50元。
综上所述，该公司每月社保缴费总额为31500元+10000元+50元+1000元+50元=42600元。
对于职工而言，社保缴费基数的调整将直接影响其个人缴费金额。以该公司员工为例，其个人缴费情况如下：
1. 社会保险（个人缴费）：以10000元/月为基数，每月缴费金额为10000元×8%（个人缴费比例）=800元；10人共计8000元。
2. 医疗保险（个人缴费）：以10000元/月为基数，每月缴费金额为10000元×2%（个人缴费比例）=200元；10人共计2000元。
3. 工伤保险（个人缴费）：以10000元/月为基数，每月缴费金额为10000元×0.5%（个人缴费比例）=5元；10人共计50元。
4. 失业保险（个人缴费）：以10000元/月为基数，每月缴费金额为10000元×0.5%（个人缴费比例）=5元；10人共计50元。
5. 生育保险（个人缴费）：以10000元/月为基数，每月缴费金额为10000元×0%（个人缴费比例）=0元；10人共计0元。
综上所述，该公司员工每月社保缴费总额为8000元+2000元+50元+50元+0元=10500元。
综上所述，2025年7月至2026年6月，上海社保缴费基数的调整将对企业和职工产生一定影响。企业需要承担更多的社保费用，而职工的个人缴费金额也将有所增加。然而，这也在一定程度上保障了职工的基本权益，有利于促进我国社会保障体系的持续发展。

上海2025.7-2026.6社保缴费基数